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          學校概況
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          鄭州市第五高級中學課程規(guī)劃

          日期:2023-03-01   責編:鄭州市第五中學   閱讀量:643

          一、 學校課程管理機構(gòu)

          學校實施課程管理的領(lǐng)導機構(gòu)是“學校課程建設(shè)研究小組”,執(zhí)行機構(gòu)為學校教務(wù)處。

          “學校課程建設(shè)研究小組”由分管校長、教務(wù)處、教師發(fā)展處及教研組長、教師代表組成;在校長直接領(lǐng)導下,負責學校課程建設(shè)、課程開發(fā)、課程管理與評價等有關(guān)學校課程教材改革方面規(guī)劃、設(shè)計和研究實施等工作。學校依托省課改樣本校的學校優(yōu)勢,聘請有關(guān)課程與教學專家為顧問參加重大項目的咨詢與研討;在學校課程管理與評價中根據(jù)需要邀請部分學生代表參加。學校課程建設(shè)研究小組的主要任務(wù)是:

          研究、完善學校課程整體結(jié)構(gòu),對學校課程布局的優(yōu)化進行探討;

          研究、討論每一學期的課程計劃,為學校課程計劃的實施提供咨詢;

          進行新課程開發(fā)的探索,對新課程的開發(fā)與實施進行指導,并進行課程教學調(diào)研和課程教學評價;

          對學校校本課程進行課程評價,審議、評估學校校本課程的教學目標、教學時間、教學內(nèi)容、教學方法、學習評價、選修方式、課程學分;

          在學校課程(校本課程)實施中,進行教師教學、學生選修、學習效果與質(zhì)量的調(diào)研,進行學校課程教學的管理,并參與學校校本課程教師的考評。

          二、 學校課程建設(shè)的行動策略

          積極實施國家課程,關(guān)注發(fā)展學生個性特長,促進學生自主學習能力形成,加強課程內(nèi)容的層次性、廣域性、多樣性、動態(tài)性和社會性,創(chuàng)造性地發(fā)展不同類型、不同層次的校本課程;利用各種課程資源,拓展學生的學習空間和時間,為學生有效選擇課程學習提供保障;倡導課程開發(fā)與教師專業(yè)成長相結(jié)合,提高教師的課程開發(fā)、課程研究以及課程教學的能力。

          三、 課程結(jié)構(gòu)

          學校課程的整體框架圖:

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          四、 學校課程的實施與保障

          國家課程的校本化實施

          (一)注重課程實施中的五個環(huán)節(jié)

          1.備課——加強針對性

          (1)解讀課程標準,研讀教材。

          (2)關(guān)注學情。

          (3)科學敘寫學習目標。

          (4)設(shè)計與學習目標相匹配的評價任務(wù)。

          (5)設(shè)計好教學活動和環(huán)節(jié)。

          (6)精心設(shè)計預(yù)習作業(yè),培養(yǎng)預(yù)習能力,為課堂教學打好基礎(chǔ)。

          2.上課——提高實效性

          (1)認真落實預(yù)設(shè)的學習目標,合理調(diào)整生成的學習目標,教學內(nèi)容科學恰當,密度合理,教學組織嚴密,注重反饋檢測,關(guān)注目標的達成度。

          (2)師生關(guān)系平等、和諧、民主,教學氣氛活躍融洽,學生有主動學習的情境,有充分思考、探究、研討的時間,能適時開展有效的小組合作學習。

          (3)選擇靈活多樣的教學方法,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造思維和實踐能力,教學語言準確、清晰、有親和力。

          (4)在課堂上關(guān)注每一個學生,不輕易打斷學生的發(fā)言,不隨便否定學生的發(fā)言,并能給予適度指導評價。

          3.作業(yè)——重視有效性

          (1)課后作業(yè)設(shè)計目的性強,作業(yè)量適當,有層次,有梯度。

          (2)作業(yè)要求規(guī)范,培養(yǎng)學生良好作業(yè)習慣,精心批改學生。

          (3)增強反饋的及時性。

          4.輔導——關(guān)注層次性

          為爭取大幅度提高教學質(zhì)量,各科教師要充分利用課內(nèi)外時間有計劃地、有針對性地對學生進行輔導。

          5.評價——注重激勵性

          做好學生成績的考查監(jiān)測工作。認真搞好測評分析,發(fā)揮評價的激勵作用,著眼于學生對不足的彌補和提高,以及教師有針對性地改進自身的教學。

          (二)教學質(zhì)量的監(jiān)控

          1.過程性質(zhì)量監(jiān)控

          主要由教務(wù)處負責實施,年級組、備課組配合協(xié)助。

          2.階段性質(zhì)量監(jiān)控 

          ① 以學生的書面測試為主。

          ② 命題要求。命題前召開專題工作會議,明確每次質(zhì)量監(jiān)控的目的、意義以及操作流程。備課組長協(xié)商確定命題范圍和命題要求、難易程度等,并填寫雙向細目表。期末考試采用鄭州市期末考試統(tǒng)一試卷。

          ③ 測試組織。學校教務(wù)處承擔階段性質(zhì)量監(jiān)控的組織工作。

          ④ 閱卷與登分。采用“流水”集中閱卷方式。

          ⑤ 結(jié)果分析與反饋。根據(jù)診斷系統(tǒng)分析數(shù)據(jù),各年級組、備課組及時做好質(zhì)量分析。


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