2023年度招才引智面試 技能測(cè)試(講課)方案
鄭州市2023招才引智——
鄭州市第五高級(jí)中學(xué)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生
考試方案
為不斷提升我校教育教學(xué)水平,遴選樂教適教善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍,按照鄭州市招才引智工作專班要求,我校參加了2022年12月10日-31日的“第五屆中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)(省外招才引智系列活動(dòng))”;為確保本次優(yōu)秀畢業(yè)生招聘工作順利進(jìn)行,結(jié)合實(shí)際,特制訂本次招才引智工作考試方案。
一、 指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的二十大及《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神,依據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,牢固樹立新發(fā)展理念,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,遵循教育規(guī)律和教師成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律,重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,突出分類指導(dǎo)、分級(jí)管理,公開招聘樂教適教善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍,助力鄭州美好教育發(fā)展,服務(wù)鄭州國家中心城市建設(shè)。
二、 成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強(qiáng)公開招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo),成立公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:
組 長(zhǎng):張?zhí)煊?/p>
副組長(zhǎng):王 磊 王 勇 袁世卓 韓 光
成 員:麻玉東 史棟杰 嚴(yán)飛 趙豐剛 張金超 劉玲玲 荊瀚
下設(shè)公開招聘教師考試監(jiān)督組、公開招聘教師考試綜合組、后勤保障組等。
(一)公開招聘教師考試監(jiān)督組成員:王磊 劉玲玲
負(fù)責(zé)局考場(chǎng)監(jiān)督工作、疫情防控監(jiān)督工作及巡視工作。
(二)公開招聘教師考試綜合組成員:麻玉東 趙豐剛
負(fù)責(zé)學(xué)??记?、考中、考后的組織程序、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、聘用辦理、紀(jì)律要求等業(yè)務(wù)工作,提前準(zhǔn)備教材、考試用表格材料、抽簽號(hào)等內(nèi)容。
(三)公開招聘教師考試后勤組成員:韓光 荊瀚
負(fù)責(zé)考試期間的物資、用餐、安保等工作。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室,麻玉東兼任辦公室主任。辦公室承擔(dān)日常工作,負(fù)責(zé)鄭州市第五高級(jí)中學(xué)公開招聘教師考試的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)工作。
三、 招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則;
(三)嚴(yán)格按照程序,切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,提高招聘工作的透明度,接受紀(jì)委監(jiān)委等部門和廣大群眾的監(jiān)督。
四、 招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求
此次學(xué)校招聘教師5人。各專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見《2023年鄭州市第五高級(jí)中學(xué)招才引智崗位計(jì)劃表》(附件1)
五、 工作安排
(一)發(fā)布考試公告
學(xué)校根據(jù)具體工作安排,在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布考試公告,內(nèi)容包括具體崗位、考試時(shí)間、考試方式、備課時(shí)間、講課時(shí)間、答辯時(shí)間、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。
時(shí)間:2023年1月5日
(二)考場(chǎng)設(shè)置
根據(jù)資格確認(rèn)情況,設(shè)立考務(wù)室1個(gè)、候考室1個(gè)、備課室2個(gè)、考場(chǎng)2個(gè)、休息室1個(gè),考官培訓(xùn)室1個(gè),具備考試全程影像留存要求,提前準(zhǔn)備好考試所需的各種文具、表格等。
時(shí)間:2023年1月8日
(三)考前培訓(xùn)
集中組織考前培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)公開招聘考試政策,公開招聘教師考試組織流程,重點(diǎn)環(huán)節(jié)注意事項(xiàng),工作人員職責(zé)紀(jì)律要求等。
時(shí)間:2023年1月8日
(四)考務(wù)保障
根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,準(zhǔn)備工作人員證件、材料準(zhǔn)備、用餐等。
(五)考官組成
每個(gè)考試室設(shè)5名考官,1名監(jiān)督員??脊儆墒腥松缇峙沙龅墓部脊?名和學(xué)校安排的3名考官組成,監(jiān)督員由市教育局黨風(fēng)行風(fēng)辦或?qū)W校紀(jì)委負(fù)責(zé)派出。學(xué)校確定單位考官需在具備考官證、無回避要求的、專業(yè)骨干人員中確定。確定考官要注意保密??荚嚞F(xiàn)場(chǎng),單位考官必須分開就坐。
(六)考試方式
考試分為面試、教學(xué)技能測(cè)試(講課)。
(七)考試命題
1. 面試試題命題
結(jié)構(gòu)化面試命題由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組命制。
2. 教學(xué)技能測(cè)試(講課)命題
教學(xué)技能測(cè)試(講課)命題內(nèi)容,在監(jiān)督員監(jiān)督下由考官在學(xué)科課本中確定。
(八)現(xiàn)場(chǎng)資格審核
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間:2023年1月9日上午8:30—12:00;
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)地點(diǎn):鄭州市第五高級(jí)中學(xué)惠民樓三樓第一會(huì)議室。(學(xué)校地址:鄭州市管城區(qū)南四環(huán)與明珠路交叉口)
(九)考試
面試與教學(xué)技能測(cè)試(講課)時(shí)間:2023年1月10日;
面試與教學(xué)技能測(cè)試(講課)地點(diǎn):鄭州市第五高級(jí)中學(xué)。(學(xué)校地址:鄭州市管城區(qū)南四環(huán)與明珠路交叉口)
面試與教學(xué)技能測(cè)試(講課)同時(shí)進(jìn)行??荚囘^程全程錄音錄像。考試相關(guān)資料由學(xué)校密封保存,保存時(shí)間不少于1年。
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為 100 分。
教學(xué)技能測(cè)試主要采取講課形式進(jìn)行,教學(xué)技能測(cè)試滿分為100 分。
3. 考試總成績(jī)
應(yīng)試者的考試總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。
考試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+教學(xué)技能測(cè)試(講課)成績(jī)×50%。
4. 體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。加體檢人員名單及相關(guān)要求在教學(xué)技能測(cè)試結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布。如果末位出現(xiàn)總成績(jī)并列,且超出招聘計(jì)劃時(shí),按教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單;如出現(xiàn)教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)并列,加試教學(xué)技能測(cè)試(講課)。
體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗,不再遞補(bǔ)。
原則上考試結(jié)束次日由學(xué)校統(tǒng)一組織到市三級(jí)甲等醫(yī)院體檢。
5. 考察
根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括入職前查詢及德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)以及與工作崗位相關(guān)的心理素質(zhì)等。在考察過程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
6. 擬聘人員公示
考察結(jié)束后,由學(xué)校確定擬聘人員,擬聘人員在用人學(xué)校、市教育局等網(wǎng)站上予以公示,公示期為7天。
7. 上報(bào)備案材料,辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的人員,參照《鄭州事業(yè)單位自主招聘工作人員備案工作流程》上報(bào)備案材料,辦理聘用等手續(xù)。其工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其社會(huì)保險(xiǎn)金從錄用單位正式錄用后計(jì)起繳納。
六、 紀(jì)律與監(jiān)督
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))文件精神,招聘工作由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局、鄭州市教育局監(jiān)督,對(duì)學(xué)校組織公開招聘工作中違反人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的行為予以制止和糾正,保證招聘工作的公開、公平、公正。
七、 相關(guān)要求
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(二)信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)學(xué)校要提前研判公開招聘教師考試可能發(fā)生的輿情及應(yīng)對(duì)措施。多渠道收集信息,及時(shí)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)源,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早防控。堅(jiān)決杜絕招聘過程中違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生,確保直屬學(xué)校教師招聘考試工作安全順利進(jìn)行。
監(jiān) 督 電 話: 0371-67185381 0371-66962327
學(xué)校咨詢電話:0371-66322900(周一至周五上班期間)
學(xué)校監(jiān)督電話:0371-65511868
附件:
1.2023年鄭州市第五高級(jí)中學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表
2. 考試安排