鄭州市第五高級中學(xué) 2024年度公開招聘教師面試工作方案（在職）

根據(jù)《2024年河南省鄭州市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》和《2024年鄭州市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考鄭州市教育局直屬學(xué)校面試資格確認(rèn)的公告》，鄭州市第五高級中學(xué)公開招聘教師筆試環(huán)節(jié)已結(jié)束，按照市教育局和市人力資源和社會保障局的要求，為做好下一步公開招聘教師考試工作，結(jié)合實際，現(xiàn)將2024年度公開招聘教師面試工作制定方案如下。

一、 指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的二十大及《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》精神，牢固樹立新發(fā)展理念，全面貫徹落實黨的教育方針，遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，公開招聘樂教適教善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊伍，助力鄭州美好教育發(fā)展，服務(wù)鄭州國家中心城市建設(shè)。

二、 招聘工作組織機(jī)構(gòu)

（一）學(xué)校成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

為加強(qiáng)公開招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

組 長：張?zhí)煊?/p>

副組長：王 磊 王 勇 袁世卓 韓 光

成 員：中層干部

下設(shè)公開招聘教師考試監(jiān)督組、公開招聘教師考試綜合組、后勤保障組等。

（一）公開招聘教師考試監(jiān)督組成員：王磊 劉玲玲

負(fù)責(zé)局考場監(jiān)督工作。

（二）公開招聘教師考試綜合組成員：麻玉東 趙豐剛 史棟杰 嚴(yán)飛 張金超 劉玲玲 王子堯

負(fù)責(zé)學(xué)?？记?、考中、考后的組織程序、重點環(huán)節(jié)、聘用辦理、紀(jì)律要求等業(yè)務(wù)工作，提前準(zhǔn)備教材、考試用表格材料、抽簽號等內(nèi)容。

公開招聘教師考試后勤組成員：韓光 荊瀚

負(fù)責(zé)考試期間的物資、用餐、安保等工作。工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室,麻玉東兼任辦公室主任。辦公室承擔(dān)日常工作,負(fù)責(zé)鄭州市第五高級中學(xué)公開招聘教師考試的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)工作。

三、 招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則；

（三）嚴(yán)格按照程序，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，提高招聘工作的透明度，接受紀(jì)委監(jiān)委等部門和廣大群眾的監(jiān)督。

四、 招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

此次招聘2人。相關(guān)專業(yè)、名額及具體要求已在鄭州教育信息網(wǎng)于2024年7月3日的《2024年鄭州市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考鄭州市教育局直屬學(xué)校面試資格確認(rèn)的公告》和7月8日的《2024年鄭州市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考鄭州市教育局直屬學(xué)校面試資格確認(rèn)遞補的通知》公示。

五、 考試內(nèi)容、時間和方法

招聘考試分為筆試、面試、教學(xué)技能測試。

（一）筆試

筆試已按照《2024年河南省鄭州市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》進(jìn)行。

通過筆試進(jìn)入面試人員名單及筆試成績已在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

（二）面試考點設(shè)置及工作人員安排

面試考點設(shè)置面試室、候考室、備課室、休息室、考官休息 室及考務(wù)辦公室。考點需完善各類設(shè)施，補充有關(guān)設(shè)備，具備考 試全程影像留存要求，提前準(zhǔn)備好考試所需的各種文具、表格等。

1. 面試考點布置

學(xué)校電子屏顯示“2024 年鄭州市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考面試及 教學(xué)技能測試鄭州市第五高級中學(xué)考點”及設(shè)置考場示意圖，劃分警戒區(qū)域。面試考點設(shè)置醫(yī)務(wù)室并配備 1 名醫(yī)護(hù)人員，面試室、候考室、備課室和休息室均使用無線信號屏蔽裝置或手機(jī)探測裝置。

2. 面試室布置

面試室內(nèi)設(shè)監(jiān)督員席、考生席、考官席、主考官席和工作人員席（包括記分員席、核分員席、計時員席）?？忌胖盟P、 草稿紙和學(xué)科必要教具，考官席、主考官席放置評分表、平衡表、 水筆、鉛筆和草稿紙，工作人員席放置水筆、紙、計時器、計算器、訂書機(jī)、曲別針、檔案袋、密封條、固體膠等物品。在面試室入口處標(biāo)明“面試室”。

3. 候考室和休息室布置

候考室設(shè)在臨近備課室但又不相互干擾的房間，休息室設(shè)在 相對遠(yuǎn)離考場的房間，考生隔開就坐，準(zhǔn)備充足的飲用水。候考室準(zhǔn)備密封條、固體膠、考試順序號、抽簽登記表等。

4. 備課室布置

考生憑相關(guān)證件進(jìn)入備課室，其他物品不得帶入備課室。備課室設(shè)在臨近面試室但又不相互干擾的房間，準(zhǔn)備計時器、草稿紙、講課所用教材，確?？荚嚵鞒逃行с暯?。

5. 工作人員安排

考務(wù)辦公室安排 1-2 名工作人員，負(fù)責(zé)做好考生、考官的報 到、接待，面試題本及有關(guān)資料的交接、保管及考點的后勤服務(wù) 等工作。候考室和休息室內(nèi)分別安排 2 名工作人員（男、女 各 1 名），對候考者和考后人員服務(wù)管理。備課室安排 2 名工作人 員，對考生備課進(jìn)行準(zhǔn)確計時并做好管理。面試室門口安排 2 名工作人員，負(fù)責(zé)控制人員出入和帶領(lǐng)考生進(jìn)出面試室。面試室內(nèi)安排 3 名工作人員和 1 名監(jiān)督員，其中3 名工作人員負(fù)責(zé)計時、計分、核分和收發(fā)面試相關(guān)材料及表格等。考場周圍安排安保工作人員，負(fù)責(zé)維持考場秩序及警戒。

（三）面試與教學(xué)技能測試（講課）

1. 發(fā)布考試公告

學(xué)校根據(jù)具體工作安排，在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布考試公告，內(nèi)容包括具體崗位、考試時間、考試方式、備課時間、講課時間、答辯時間、注意事項等內(nèi)容。

時間：2024年7月15日

2. 考場設(shè)置

根據(jù)資格確認(rèn)情況，設(shè)立考務(wù)室1個、候考室1個、備課室1個、講課室1個、休息室1個，考官培訓(xùn)室1個，具備考試全程影像留存要求，提前準(zhǔn)備好考試所需的各種文具、表格等。

時間：2024年7月17日

3. 考前培訓(xùn)

集中組織考前培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)公開招聘考試政策，公開招聘教師考試組織流程，重點環(huán)節(jié)注意事項，工作人員職責(zé)紀(jì)律要求等。

時間：2024年7月17日

4. 考務(wù)保障

根據(jù)學(xué)校實際情況，準(zhǔn)備工作人員證件、材料準(zhǔn)備、用餐等。

5. 考官組成

考試室設(shè)7名考官，1名監(jiān)督員?？脊儆墒腥松缇峙沙龅墓部脊?名和教育局安排的3名考官組成，監(jiān)督員由市教育局黨風(fēng)行風(fēng)辦負(fù)責(zé)派出。學(xué)校確定單位考官需在具備考官證、無回避要求的、專業(yè)骨干人員中確定。確定考官要注意保密?？荚嚞F(xiàn)場，單位考官必須分開就坐。

6. 考試方式

考試分為結(jié)構(gòu)化面試、教學(xué)技能測試(講課)。

7. 考試命題

（1）結(jié)構(gòu)化面試試題命題

為確保結(jié)構(gòu)化面試試題安全保密，結(jié)構(gòu)化面試命題由學(xué)校直接和鄭州市人事考試中心聯(lián)系，委托鄭州市人事考試中心命題。

（2）教學(xué)技能測試（講課）命題

教學(xué)技能測試（講課）命題內(nèi)容，在市教育局監(jiān)督員監(jiān)督下由考官在學(xué)科課本中確定。

8. 現(xiàn)場資格審核

已于2024年7月5日、7月8日，在鄭州市教育局統(tǒng)一組織下完成。

9. 考試

（1）面試與教學(xué)技能測試(講課)

時間：2023年7月18日上午

地點：鄭州市第五高級中學(xué)（新校區(qū)）?？忌?024年7月18日早上7:00前到達(dá)鄭州市第五高級中學(xué)（新校區(qū)）惠明樓三樓第二會議室（候考室），學(xué)校地址：鄭州市管城區(qū)南四環(huán)與明珠路交叉口。

面試與教學(xué)技能測試(講課)同時進(jìn)行。考試過程全程錄音錄像?？荚囅嚓P(guān)資料由學(xué)校密封保存，保存時間不少于1年。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為 100 分。

教學(xué)技能測試主要采取講課形式進(jìn)行,教學(xué)技能測試滿分為100 分。

考試當(dāng)天，因參加考試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加考試的人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1：1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員考試。其考試的成績應(yīng)達(dá)到所在考場所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未按時間規(guī)定到校參加面試與教學(xué)技能測試的考生視為自動放棄。  

（2）考試總成績

應(yīng)試者的考試總成績在考試結(jié)束時當(dāng)場公布。

考試總成績=筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+教學(xué)技能測試(講課)成績×40%。

（3）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。加體檢人員名單及相關(guān)要求在教學(xué)技能測試結(jié)束階段當(dāng)場宣布。如果末位出現(xiàn)總成績并列，且超出招聘計劃時，按教學(xué)技能測試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單；如出現(xiàn)教學(xué)技能測試成績并列，加試教學(xué)技能測試（講課）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用 體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補。

原則上考試結(jié)束次日由學(xué)校統(tǒng)一組織到市三級甲等醫(yī)院體檢。

（4）考察

根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括入職前查詢及德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績以及與工作崗位相關(guān)的心理素質(zhì)等。在考察過程中,因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

（5）擬聘人員公示

考察結(jié)束后，由學(xué)校確定擬聘人員，擬聘人員在用人學(xué)校、市教育局等網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。

（6）上報備案材料，辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的人員，參照《鄭州事業(yè)單位自主招聘工作人員備案工作流程》上報備案材料，辦理聘用等手續(xù)。其工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其社會保險金從錄用單位正式錄用后計起繳納。

六、 紀(jì)律與監(jiān)督

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）文件精神，招聘工作由鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市教育局監(jiān)督，對學(xué)校組織公開招聘工作中違反人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

七、 相關(guān)要求

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（二）信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）學(xué)校要提前研判公開招聘教師考試可能發(fā)生的輿情及應(yīng)對措施。多渠道收集信息，及時排查風(fēng)險點和風(fēng)險源，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早防控。堅決杜絕招聘過程中違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，確保直屬學(xué)校教師招聘考試工作安全順利進(jìn)行。

監(jiān) 督 電 話： 0371-67185381   0371-66962327

學(xué)校咨詢電話：0371-66323968

學(xué)校監(jiān)督電話：0371-66161260

2024年7月10日