2023年鄭州市第五高級中學(xué)招才引智公告
鄭州市第五高級中學(xué)
招才引智公告
鄭州市第五高級中學(xué)是鄭州市教育局直屬公辦寄宿制高中,是鄭州市第一批次招生錄取學(xué)校,先后榮獲教育部第三批新樣態(tài)學(xué)校、“全國數(shù)據(jù)驅(qū)動變革教育”實(shí)施先進(jìn)單位、第五屆全國教育改革創(chuàng)新典型案例、全國第二屆教育裝備工作創(chuàng)新案例一等獎、全國籃球特色校、全國足球特色校、河南省文明校園、河南省中小學(xué)德育建設(shè)先進(jìn)集體、河南省卓越家長學(xué)校、河南省首批數(shù)字校園標(biāo)桿校、河南省書香校園、河南省普通高中課程改革先進(jìn)單位、河南省文明標(biāo)兵學(xué)校、首批河南省中小學(xué)示范性圖書館等榮譽(yù)。
2022年8月,學(xué)校入駐新校區(qū),校園環(huán)境優(yōu)美雅致,功能設(shè)施齊全,設(shè)有青年教師公寓,可為新入職教師提供單身宿舍,為新教師營造生活安定、身心愉悅、事業(yè)向上的和諧氛圍。
現(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向普通高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘高中數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、地理等學(xué)科教師5名。凡通過招聘考試的人員,均按有關(guān)規(guī)定辦理鄭州市事業(yè)編制。
一、招聘原則
堅持嚴(yán)格教師準(zhǔn)入,提高入職標(biāo)準(zhǔn),重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力原則;堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求
2023年度計劃招聘高中數(shù)學(xué)、高中英語、高中物理、高中化學(xué)、高中地理教師各1人,專業(yè)崗位需求細(xì)節(jié)如下:
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三、招聘范圍
教育部直屬6所師范大學(xué)應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生、具有國家建設(shè)學(xué)科高等院校應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生。
北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等國家知名大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,可放寬到本科學(xué)歷。
應(yīng)屆師范類畢業(yè)生報考人員須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證等相關(guān)資格證書。
非師范類擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生入職后1年內(nèi)應(yīng)取得教師資格證。如不能取得教師資格證,按規(guī)定解除聘用關(guān)系。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
2.本科年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);博士研究生年齡在40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
3.學(xué)歷證與學(xué)位證暫未取得的需畢業(yè)學(xué)?;蛟合堤峁┫嚓P(guān)證明,但必須于2023年7月31日前提供。
4.教師資格證的學(xué)科須與報考崗位一致;教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明。
5.具有普通話二級乙等及以上資格(報考語文學(xué)科須二級甲等及以上)。
6.有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
①正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
②在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
③報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
④有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在學(xué)校網(wǎng)站(http://m.3157365.com)、微信公眾號及河南招才引智網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格確認(rèn)
采用網(wǎng)上簡歷投放方式報名。
報考人員于2022年12月31日24點(diǎn)前,注冊、登錄河南招才引智網(wǎng)站 https://www.zghnrc.gov.cn中的“第五屆中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(省外招才引智系列活動)”,查找“鄭州市第五高級中學(xué)”招聘信息,按照相關(guān)要求投個人簡歷、報名。
根據(jù)報考人員情況,以郵件或電話等形式告知考生現(xiàn)場資格確認(rèn)、資格審查、面試及體檢考察等事項。
(三)聘用及待遇
1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員到崗后,按規(guī)定辦理鄭州市事業(yè)編制手續(xù)。
2.學(xué)校設(shè)有青年教師公寓,可為單身青年教師提供住宿。
3.按照“鄭州人才計劃”,對新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生,三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼;對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生,在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補(bǔ)貼。
六、其他事項
(一)報考人員招聘期間請關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站,務(wù)必保持電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為放棄。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
(三)聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。
(四)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)如受新冠疫情等影響無法到高?,F(xiàn)場招聘,經(jīng)市人社局、市教育局同意后,可采取線上方式進(jìn)行。
2022年12月7日