教師心理輔導(dǎo)
一、教師心理健康概述 教師保持健康的心理不僅有利于教師自身的生理健康,有利于提高工作效率,而且有利于促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展。而當(dāng)前教師的心理健康狀況卻不容樂觀。
(一)教師心理健康的重要意義
1.有利于生理健康心理健康與生理健康關(guān)系極為密切。
一方面,一個(gè)人的生理健康水平會影響心理健康水平。人的軀體性疾病、生理缺陷會給人的心理特點(diǎn)和心理狀態(tài)帶來負(fù)面影響,使人產(chǎn)生焦慮、憂愁、煩惱、抑郁等不良情緒,影響人的情感、意志、性格,乃至人際關(guān)系的和諧。另一方面,心理健康水平也影響生理健康水平。只有健康的心理才能培養(yǎng)健康的身體。例如,樂觀、愉快、自信、平和的心態(tài)有助于提高人的免疫能力,使人有效地抵抗疾病的侵襲,從而促進(jìn)身體健康。而心理上的不健康,如長期的過度焦慮、憂慮、煩惱、抑郁、憤怒,會導(dǎo)致生理上的異?;虿∽?,引發(fā)身心疾病。身心疾病是心理因素在疾病起因中占較大成分的疾病,或者說是主要由心理—社會因素引起、與情緒有關(guān)而呈現(xiàn)身體癥狀的軀體疾病。人是一個(gè)生理和心理緊密結(jié)合的有機(jī)整體,精神和軀體在同一生命進(jìn)程中共同起著作用。那些與情緒聯(lián)系密切、由植物神經(jīng)系統(tǒng)支配的器官系統(tǒng)更易患這種疾病。
2.有利于工作效率的提高 教師的心理健康水平較高會使其在智力、情感、意志等方面機(jī)能都得到正常發(fā)揮,從而有助于提高工作的效率。心理健康的人能客觀地評價(jià)、自如地應(yīng)對客觀環(huán)境,其心理傾向和行為與社會現(xiàn)實(shí)的要求之間的關(guān)系基本上協(xié)調(diào)。個(gè)體與環(huán)境能取得積極的平衡,就能以正確的態(tài)度和方法來對待矛盾和處理問題,也能以平和的心態(tài)對待生活中的挫折,一般不會因偶爾的失敗而喪失信心,其工作和學(xué)習(xí)效率必然優(yōu)于心理不健康的人。
3.有利于學(xué)生心理的健康發(fā)展 教師的心理健康問題還不僅僅是個(gè)人的事情,它也影響著學(xué)生的心理健康水平。教師是學(xué)生心目中的重要人物,是學(xué)生認(rèn)同的楷模,在師生日常接觸中,最能發(fā)揮潛移默化的作用。而且,心理健康的教師能通過教學(xué)歷程影響學(xué)生,使學(xué)生的心理也健康發(fā)展。教師心理不健康就不能正確理解學(xué)生的行為,更無法巧妙地處理學(xué)生問題,輕則影響師生關(guān)系,重則可能傷害學(xué)生心靈。因此,為了更好地教育學(xué)生,教師自己首先必須是心理健康的人。
(二)教師心理健康狀況不良的主要表現(xiàn)
1.軀體化。主要反映身體不適,包括心血管、胃腸道、呼吸和其他系統(tǒng)的主訴不適,頭痛、背痛、肌肉酸痛以及焦慮的其他軀體表現(xiàn)。
2.抑郁。主要表現(xiàn)為心境苦悶、生活興趣減退,動力缺乏,活力喪失,失望,悲觀等以及與抑郁有關(guān)的認(rèn)知和軀體征象。
3.偏執(zhí)。主要表現(xiàn)為個(gè)體有偏執(zhí)性思維,如敵對、猜疑、妄想、夸大等。
4.人際敏感。主要指某些個(gè)人不自在與自卑感,特別是與他人相比時(shí)更為突出。在人際交往中表現(xiàn)出自卑感、心神不寧、明顯不自在。以及在人際交往中自我意識過強(qiáng),消極等待等。
5.焦慮。一般指煩躁、坐立不安、神經(jīng)過敏、緊張等主觀焦慮體驗(yàn)以及由此產(chǎn)生的軀體表征,如氣促、出汗、尿頻、失眠、發(fā)抖、驚恐等。
二、教師心理健康的自我維護(hù) 教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護(hù)。
一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該能夠處理好兩個(gè)方面的關(guān)系——既關(guān)注學(xué)生的心理健康,同時(shí)也重視自己的心理健康。優(yōu)秀的教師在需要的時(shí)候能承受巨大的壓力,但他絕不應(yīng)讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損,影響工作和生活的正常進(jìn)行。教師如何維護(hù)自身的心理健康呢?
(一)端正認(rèn)知
1.樹立正確的自我概念 從心理學(xué)的角度來講,教師這一職業(yè)是如今最“開放”的職業(yè)。他的工作得接受許多人直接或間接的檢查和監(jiān)督——學(xué)生、校長、教研員、學(xué)生家長、教育局等等,以至整個(gè)社會。所有的這些人和社會團(tuán)體都認(rèn)為自己對教師的工作有評價(jià)的權(quán)利。對于教師應(yīng)該怎么做,應(yīng)該是什么樣的人,他們都有自己不同的觀念和想法。僅僅是與以上提到的這些人相處就可能讓教師產(chǎn)生焦慮,不管是正常的焦慮還是神經(jīng)過敏性焦慮。并且,教師自己心里也有“一桿秤”,隨時(shí)隨地都在監(jiān)督著自己的工作,甚至比別人更嚴(yán)格、更苛刻。
因此,教師應(yīng)該樹立正確而且穩(wěn)定的自我概念。自我概念是個(gè)人心目中對自己的印象,包括對自己身體、能力、性格、態(tài)度、思想等方面的認(rèn)識,是一系列態(tài)度、信念和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)所組成的有組織的認(rèn)知結(jié)構(gòu),把一個(gè)人的各種習(xí)慣、能力、觀念、思想和情感組織聯(lián)結(jié)在一起,貫穿于經(jīng)驗(yàn)和行為的一切方面。個(gè)體只有樹立正確而穩(wěn)定的自我概念,才能正確認(rèn)識自己,客觀評價(jià)自己,合理要求自己,了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),不給自己設(shè)定高不可攀的目標(biāo)。同時(shí),個(gè)體因?yàn)閷ψ约焊恿私?,由己及人,也就能夠客觀地評價(jià)別人,接納并理解別人的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),對世事中的不平、不滿、不盡善盡美之處能處之泰然。這種心態(tài)對保持心理健康是非常有利的。
自我概念是在經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。正確的自我概念的形成與知識的積累是分不開的,前面的研究結(jié)果也表明,教師心理健康水平與受教育的程度有正相關(guān)。所以教師應(yīng)多學(xué)習(xí),多接受新知識,以加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
2.正確認(rèn)識和對待失敗自我維護(hù)心理健康的能力包括很多,如角色調(diào)整的能力,從職業(yè)中獲得滿足和樂趣的能力,免于患上神經(jīng)過敏性焦慮的能力。而教師對失敗的看法是自我維護(hù)心理健康能力的中心因素。正因?yàn)榻處熓切睦砩?ldquo;開放”的職業(yè),失敗和過錯(cuò)發(fā)生的機(jī)率就特別大。人無完人,每個(gè)人都會有錯(cuò),每個(gè)人都會有失敗的經(jīng)歷,關(guān)鍵是看怎么去認(rèn)識和對待自己的失敗。如果能從失敗中吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),失敗就是成功之母。而且能減少壓力和焦慮的來源,更有利于自身的心理健康。
3.換個(gè)角度想問題 客觀地講,教師是無法滿足別人以及他自己對自己的所有要求的。而且,許多期望,包括教師自己對自己的期望都是非常極端的。比如,一位數(shù)學(xué)老師或許希望每個(gè)學(xué)生都能完全掌握某節(jié)課所教的數(shù)學(xué)理論,他也知道有許多他所無法控制的因素使這種希望不能實(shí)現(xiàn)。然而,在整年的數(shù)學(xué)教學(xué)中,他都懷有這個(gè)希望,而且,他的行為也表現(xiàn)出似乎這個(gè)目標(biāo)是可以達(dá)到的。但是,他也許會根據(jù)實(shí)際情況實(shí)事求是地對自己的期望做一些調(diào)整。他不再幻想張三和李四能學(xué)得一樣好,畢竟他們的數(shù)學(xué)抽象能力相差很多。而且,班上還有幾個(gè)學(xué)生似乎根本就沒想學(xué)數(shù)學(xué)。當(dāng)然,他仍然很關(guān)心這些學(xué)生并給他們一定的壓力,讓他們知道,他希望他們努力學(xué)習(xí),需要的話他會盡力給予幫助。 教師有時(shí)可以改變思維方式,換個(gè)角度考慮問題,也可以說是適時(shí)當(dāng)一下阿Q。比如許多教師或許都有過這樣的經(jīng)歷:因?yàn)榘嗌夏硞€(gè)學(xué)生的品行不良而受到了學(xué)校的處分。
其實(shí),教師不必因此而過分內(nèi)疚自責(zé),正如教育心理學(xué)者張春興所言,有些學(xué)生問題的“病因根植于家庭,病象顯現(xiàn)于學(xué)校,病情惡化于社會”,并非僅僅是教育失當(dāng)那么簡單的事,而是有多方面的原因的,教師只要盡到了責(zé)任,就可以問心無愧。
(二)調(diào)適情感
1.情緒控制 情緒控制指個(gè)體對自身情緒狀態(tài)的主動影響。這里主要講教師在學(xué)生面前應(yīng)控制自己的消極情緒,不把挫折感帶進(jìn)教室,更不要發(fā)泄在學(xué)生身上。教師覺得在工作中受到了委屈,很自然地容易把氣發(fā)泄在座在自己教室里的學(xué)生身上,因?yàn)閷W(xué)生常常就是讓他們受委屈的“罪魁禍?zhǔn)?rdquo;之一。情緒控制的方法可以從兩個(gè)方面入手:從認(rèn)識上分析造成不良情緒的原因,看自己的反應(yīng)是否合理、是否適度;從情緒本身方面控制可能發(fā)生的沖動行為,采用合理或間接手段適當(dāng)疏導(dǎo)。例如,自己提醒自己在情緒激動時(shí)不要批評學(xué)生。等待自己能心平氣和地冷靜處理問題時(shí)再批評學(xué)生,防止過激言行。在這方面,如果調(diào)整得法,可以化消極被動情緒為積極主動的建設(shè)性行動,也就是精神分析所說的升華。
2.合理宣泄如果不良情緒積蓄過多,得不到適當(dāng)?shù)男?,容易造成心身的緊張狀態(tài)。這種緊張持續(xù)時(shí)間過長或強(qiáng)度過高,還可能造成心身疾病。因此,教師也應(yīng)該選擇合適的時(shí)候、合理的方式宣泄自己的情緒。情緒的宣泄可以從“身”、“心”兩個(gè)方面著手。“心”方面如在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境下放聲大哭或大笑,對親近和信任的朋友或親人傾訴衷腸,給自己寫信或?qū)懭沼洝?ldquo;身”方面如劇烈的體力勞動,縱情高歌,逛逛街,買點(diǎn)自己喜歡的東西等等。還可以出門旅游,從大自然中使自己的情操得到陶冶。
(三)改變行為
1.角色學(xué)習(xí) 角色學(xué)習(xí)是預(yù)防焦慮的途徑之一。當(dāng)多種角色發(fā)生沖突時(shí),當(dāng)教師已分不清自己是誰的時(shí)候,焦慮就容易產(chǎn)生。事實(shí)上,教師適應(yīng)職業(yè)生涯的主要問題就是學(xué)會扮演好合適的角色。在新教師參加工作的頭幾年里,幾乎把時(shí)間都花在教師這個(gè)新角色的學(xué)習(xí)上。當(dāng)教師開始覺得他所扮演的這些角色有效而且合適時(shí),許多問題就會迎刃而解,他的焦慮水平就會減低。因?yàn)檫@時(shí),即使面對在教學(xué)工作中不得不面對的各種情況時(shí),教師也知道該做什么,該如何要求自己,如何要求學(xué)生。新教師的許多焦慮之所以會產(chǎn)生,大多是因?yàn)樗麄儾荒茴A(yù)料將發(fā)生的事,更不知道如何處理。通過職業(yè)角色學(xué)習(xí),可以減輕或消除教學(xué)情境的這些不確定因素和難預(yù)測性。這樣,角色學(xué)習(xí)也就幫助教師消除或降低了教學(xué)中可能會產(chǎn)生的焦慮。
2.個(gè)別或集體討論與其他眾多的教師進(jìn)行討論是尋求解決問題的方法的有效途徑,也是減輕壓力和煩惱的好辦法。人們甚至教師自己往往都有這樣一個(gè)錯(cuò)誤的觀念,認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該是無所不能的。所以許多教師在遇到困難的時(shí)候,情愿壓抑自己的情緒,在強(qiáng)烈的心理壓力下繼續(xù)工作,也不愿與其他人討論問題或是尋求幫助。他們害怕(有時(shí)這種害怕也不是全無道理)承認(rèn)自己在教學(xué)中有困難,教學(xué)工作有待改進(jìn)就等于承認(rèn)自己能力不夠或教學(xué)失敗。
3.堅(jiān)持鍛煉 前面曾討論過生理健康與心理健康之間的密切關(guān)系,身體健康能促進(jìn)心理健康,因此,堅(jiān)持體育鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),預(yù)防生理疾病也是維護(hù)心理健康的好方法。不過,教師在體育鍛煉時(shí)應(yīng)注意量的問題,不要適得其反,因疲勞而影響了正常的工作和學(xué)習(xí)。
4.積極參與繼續(xù)教育現(xiàn)代社會飛速發(fā)展,新的知識層出不窮,要想靠在學(xué)校學(xué)習(xí)的十幾年就學(xué)會人類經(jīng)歷了幾千年的知識技能尚不可能,更不用說今天呈幾何級增長的新知識。而教師是知識的傳播者,是人類知識的代言人,因此,教師不斷接受繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)新的知識,就成為必然之舉。所謂“活到老,學(xué)到老”就是這個(gè)道理。教師如果不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的要求,跟不上社會的發(fā)展,而青少年的好奇心強(qiáng),求知欲強(qiáng),特別喜愛并能接受新事物,這樣教師與學(xué)生之間的代溝會越來越大,越來越深,學(xué)生還有可能會因此而不尊重教師。
所以,積極的參加繼續(xù)教育也是教師維護(hù)自身心理健康的一項(xiàng)重要措施。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識,盡快適應(yīng)新的教學(xué)觀念,掌握新的教學(xué)方法,達(dá)到新的教學(xué)要求,才能尋求新的發(fā)展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識,開拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處,更少地體驗(yàn)到焦慮和挫折,對維護(hù)心理健康有重要意義。
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